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我局对中层干部进行2017年度目标责任考核
2018-1-19

市纪委监委驻市水务局纪检监察组黄勇强副组长参加考核

 

局机关中层干部年度考核会场

 

夹马口灌区中层干部年度考核会场

 

泉杜泵站中层干部年度考核会场

 

泉杜灌区中层干部年度考核会场

 

夹马口泵站中层干部年度考核会场

 

小樊泵站中层干部年度考核会场

 

小樊灌区中层干部年度考核会场

 

 

  管理局按照市委安排,117---19日,对中层干部进行年度考评。此次考评特别邀请市纪委监委驻市水务局纪检监察组参加,由各分管领导带队,人力资源科、监察室全程参与,分别对各行政机构、综合管理机构、水经营实体、服务机构各部门负责人进行考评。

  2017年,在市委、市政府的坚强领导下,管理局带领全局干部职工,深入学习贯彻党的十九大精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话精神,坚决按照市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”的工作思路,以“走进新时代,建设大运城”为抓手,全年提水1.45亿方,圆满完成了全年抗旱任务。2017年灌区抗旱工作极具挑战性,前期旱情严峻,仅7月份运城市71日—31日,35℃以上高温天气日达24天,灌区高温日、日最高温度双双突破同期历史极值。828日,全局泵站灌区抗旱工作结束,原因是灌区后期降雨频繁。就是在这样的极端条件下,全局干部职工风雨同舟,众志成城,创造了灌区发展史上又一个奇迹。特别是泉杜灌区全年供水4220万方,628日提水流量9.35立方米每秒;小樊灌区年提水量达到3007万方,74日小樊泵站日提水量66万方,这些数字都刷新了历史纪录,实现“多浇地、浇好地”的既定目标。2017年度工作考核工作,重点是考核各项任务和指标完成情况。考评组对照年初目标,采取了个人述职与民主测评相结合的考评办法。考评时,通过召开单位民主测评会,听取个人述职,并进行民意测评。

今年的考评工作呈现出四个特点:一是高标准严要求,副局长王培道、潘俊鹏带队,人力资源科全程参与;二是务真求实,注重民意测评。要求各单位人员全部参加;三是倾听民意,通过和个别人员交谈,真正了解工程发展中遇到的困难和问题;四是时间集中,既重质量又讲效率。仅用3天时间,分别对夹马口泵站、临晋灌溉中心、小樊泵站、栲栳灌溉中心、泉杜泵站、北景灌溉中心、机关七个片区进行了考核。

 

 

                        (文 贾进杰/图 贾进杰 陈国泰)